3. 产品介绍
　　随着企业将人力资源作为一种重要的战略资源，HRMS正得到越来越多客户的重视。同时随着技术的发展，人力资源管理也呈现出一些新的发展趋势，例如HRMS正在转向基于Internet/Intranet 以及企业门户等技术的eHR 系统；在国内经过十几年的发展，企业规模逐渐扩大，集团化成为众多企业的发展方向。跨产业投资、跨区域投资的企业已经很普遍，而人力资源整合已经成为继财务控制之后另一个需求点，只有利用信息化平台才能够实现集团化人力资源管理的需求，这样，eHR成为发展的必然趋势。
　　实现“人事”管理电子化，提高HR部门的工作效率。
　　规范和完善业务流程，实现B2E的协同工作
　　HR管理者为企业和员工提供增值服务